Με μια ανοιχτή επιστολή προς γονείς και ωφελούμενους, το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου Κορινθίων βάζει στο τραπέζι ένα ζήτημα που, αν προχωρήσει δεν θα μείνει «διοικητικό» αλλά θα γίνει καθημερινό πρόβλημα για χιλιάδες οικογένειες.
Τι αλλάζει και γιατί προκαλεί ανησυχία
Στο στόχαστρο βρίσκεται προσχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών, που αφορά τη στελέχωση των δομών όπως:
- Παιδικοί και βρεφονηπιακοί σταθμοί
- ΚΔΑΠ
- ΚΔΑΠ-ΜΕΑ
- Κοινωνικές δομές
Σύμφωνα με τους εργαζόμενους, το νέο μοντέλο:
- Μετατρέπει μια μόνιμη κοινωνική ανάγκη σε προσωρινή απασχόληση
- Βασίζεται σχεδόν αποκλειστικά σε voucher
- Προβλέπει συμβάσεις 8μηνες ή 11μηνες, αντί για σταθερή εργασία
- Φέρνει προσλήψεις ακόμα και μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς
Με απλά λόγια. οι δομές κινδυνεύουν να λειτουργούν «με το σταγονόμετρο».
Τι σημαίνει αυτό για γονείς και παιδιά
Η επιστολή δεν ωραιοποιεί την κατάσταση. Αντίθετα, περιγράφει ξεκάθαρα τις πιθανές συνέπειες:
- Δομές που σήμερα λειτουργούν κανονικά μπορεί να υπολειτουργήσουν ή να κλείσουν
- Παιδιά ενδέχεται να μείνουν εκτός προγραμμάτων
- Οι παιδαγωγοί δεν θα είναι σταθεροί – θα αλλάζουν συνεχώς
- Η ποιότητα της φροντίδας και της εκπαίδευσης θα πέσει
Και ίσως το πιο άμεσο για κάθε οικογένεια είναι περισσότερο κόστος ή αναγκαστική στροφή σε ιδιωτικές λύσεις
Ένα από τα βασικά σημεία που τονίζουν οι εργαζόμενοι είναι ότι:
- Το νέο σύστημα (μέσω ΕΕΤΑΑ/ΑΣΕΠ) αγνοεί την 10ετή εμπειρία του υπάρχοντος προσωπικού
- Χιλιάδες έμπειροι εργαζόμενοι κινδυνεύουν με ανεργία
Αυτό δεν είναι απλώς αλλαγή προσωπικού. Είναι απώλεια:
- σχέσεων εμπιστοσύνης με τα παιδιά
- γνώσης των αναγκών κάθε οικογένειας
- λειτουργικής σταθερότητας των δομών
Το μεγαλύτερο πρόβλημα
Οι κοινωνικές δομές κινδυνεύουν να λειτουργούν με όρους αγοράς και όχι κοινωνικής ανάγκης.
Δηλαδή:
- Όχι σταθερή δημόσια υπηρεσία
- Αλλά ένα σύστημα που εξαρτάται από χρηματοδοτήσεις και vouchers
Και αυτό σημαίνει αβεβαιότητα για όλους.
«Δεν είμαστε απέναντι» – το μήνυμα προς τους γονείς
Η επιστολή τονίζει ότι Εργαζόμενοι και γονείς είναι στην ίδια πλευρά.
Γιατί:
- Χωρίς εργαζόμενους → δεν υπάρχουν δομές
- Χωρίς δομές → οι οικογένειες μένουν ακάλυπτες
- Χωρίς δομές → δεν στηρίζονται ευάλωτες ομάδες
Τι ζητούν
Οι εργαζόμενοι δεν μένουν μόνο στην κριτική. Καταθέτουν συγκεκριμένα αιτήματα:
- Σταθερή και μόνιμη λειτουργία όλων των δομών
- Μονιμοποίηση εργαζομένων που καλύπτουν πάγιες ανάγκες
- Δημόσιες και δωρεάν υπηρεσίες
- Ποιοτική προσχολική αγωγή για όλα τα παιδιά
- Καμία εξάρτηση από επισφαλή προγράμματα
Παράλληλα ζητούν την κατάργηση του λεγόμενου «Νόμου Βορίδη», που όπως αναφέρουν, υποχρεώνει τους Δήμους να ασκούν έφεση ακόμα και σε αποφάσεις που δικαιώνουν εργαζόμενους.
Το κάλεσμα: «Μην μείνετε αμέτοχοι»
Το πιο άμεσο κομμάτι της επιστολής είναι το κάλεσμα προς τους πολίτες:
- Να ενημερωθούν
- Να στηρίξουν κινητοποιήσεις
- Να διεκδικήσουν μαζί με τους εργαζόμενους
Γιατί όπως τονίζεται, αν χαθούν αυτές οι δομές, δεν θα χαθούν απλώς υπηρεσίες. Θα χαθεί ένα βασικό στήριγμα της κοινωνίας. Και σε μια περίοδο με οικονομική πίεση και έντονο δημογραφικό πρόβλημα, αυτό το στήριγμα ίσως είναι πιο απαραίτητο από ποτέ.
